Recruitment Zorg

Recruitment in de zorg, best lastig door de schaarste. Ik zie het juist als een kans om je als duurzame werkgever te profileren. Als je weet wat je doelgroep zoekt in een nieuwe baan kun je er effectief op in spelen. Echt doelgroepgericht werven dus. Natuurlijk moet een gat in de planning direct ingevuld worden. Dat betekent snel de vacature invullen en ad hoc zoeken naar gekwalificeerd personeel. We weten ook dat de krapte de komende jaren alleen maar zal toenemen. Dit vraagt om een korte én lange termijn wervingsaanpak. Op beide gebieden kan ik je helpen. Zowel bij het adequaat recruiten van zorgprofessionals (korte termijn) als het adviseren rondom goede arbeidsmarktcommunicatie (lange termijn). Bekijk de mogelijkheden hiervoor bij de HR Abonnementen.

Waarom kiezen voor Virtueel HR Buro

✔   Handelt in snel tempo
✔   Werkt trefzeker
✔   Uiteenlopende functies qua niveau, inhoud en specialisme
✔   Kennis van de arbeidsmarkt in de zorg en bijhorende dynamiek
✔   Netwerk binnen de zorg
✔ ​  Doelgroepgerichte werving

Meer weten? Neem direct contact met me op!

Contact

Werving en selectie in de zorg

​Werving en selectie; een flinke uitdaging voor ondernemers in de zorg. Want hoe vind je nou die zorgprofessional die past bij jouw organisatie? Bovendien is snelheid geboden, want je wilt je cliënten optimaal bedienen. Ik ondersteun je hierbij snel en adequaat, geheel op basis van jouw wensen. Voor welk werving en selectie pakket je ook kiest, graag wil ik eerst de organisatie leren kennen. Een belangrijke voorwaarde om de perfecte match te maken. Vanuit mijn ervaring en kennis mag je een luisterend oor en kritische vragen verwachten, zodat helder is wie je zoekt en wat bij jullie organisatie past. 

Het proces voor werving en selectie ziet er als volgt uit:

• Kennismaking/intake vacature middels zoom/skype (videobellen)
• Opstellen van een doelgroepgerichte vacaturetekst
• Jij geeft je opmerkingen of akkoord op de vacaturetekst
• Ik zet de diverse (social) mediakanalen in
• Ik verzamel alle reacties en doe een eerste briefselectie van kandidaten

Afhankelijk van het gekozen pakket, voer ik tevens het eerste selectiegesprek en ontvang je het verslag hiervan met een advies over de vervolggesprekken.

Welk pakket past het beste bij jou?

Recruitment
Basis

Opstellen

✔ ​  Telefonische intake
✔ ​  Opstellen wervende, doelgroepgerichte vacaturetekst
✔ ​  Opstellen van social media post
✔ ​  Uitzetten op de juiste kanalen
​

€149,- per vacature

Recruitment
Medium

Opstellen & Screening

Complete Recruitment Basis pakket, plus:
✔ ​  Verzamelen van reacties
✔ ​  Eerste briefselectie op basis van cv's en motivatiebrieven
​

€259,- per vacature

Recruitment
​Plus

​Opstellen, werving en selectie

Complete Recruitment Medium pakket, plus:
✔ ​  Inzetten netwerk
​✔ ​  Intake interview met de geselecteerde kandidaten
✔ ​  Inclusief verslaglegging en advies

€520,- per vacature